Amministrazione Trasparente

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.

L'Istituto Scolastico per l'anno scolastico 2025/2026 ha verificato il rispetto delle pari opportunità e dell'inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati e ha acquisito le dichiarazioni degli operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti  ai sensi dell'art. 46 del D. Lgs 11 aprile 2006 n. 198.